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干在实处,走在前列!市城市管理和综合执法局力争2019再上新台阶

发布日期:2019-03-19 08:04 来源:市城管局 字体:[ ]

常德政府网3月19日讯(市城管局供稿)为贯彻落实市委市政府关于城市管理工作的决策部署,3月15日,市城市管理和综合执法局召开了2019年市城管系统干部职工会议暨党风廉政建设工作会议。会议总结了2018年工作,表彰了一批先进,结合城市管理工作面临的新形势新要求,安排部署2019年城市管理工作和党风廉政建设工作。市城市管理和综合执法局党组书记、局长杨学亮主持会议并作总结讲话,局党组副书记、副局长宋立明作工作报告,市纪委监委派驻市住建局(人防办)纪检组组长雷林参加会议并讲话。


会议现场

2018年,市城市管理和综合执法局在市委、市政府的正确领导下,坚?#27835;?#39064;导向,凝心聚力,负重奋进,主动作为,获得了省住房城乡建设厅表彰的地市城市管理和综合执法先进单位,市委市政府表彰的党风廉政建设工作先进单位、社会综合治理工作先进单位等荣誉,各项工作保持了良好的发展态势。

会议指出,2019年是新中国成立70周年,是全面建设小康社会的关键之年,是我市机构改革后的开局之年。城全市城市管理和综合执法工作的总体思路是:坚持以人民为中心的发展观,按照“干在实处,走在前列”的工作要求,用“绣花”的功夫提升城市管理和综合执法水平,通过稳基础、提品?#30465;?#25235;精细、保长效的措施,实现组织认可高、社会评价好、省厅?#24418;?#32622;的工作目标。

雷林表示,去年,在市委、市政府的加强领导下,全市城管系统的党风廉政建设工作取得了明显的成效,即成为全市党风廉政建设先进单位。雷林重点从监督责任的角度提出了几点意见,一要以政治建设为统领,构建城管系统良好政治生态,做政治上的明白人。拒绝阳奉阴违,始终做到对党尽责,确保市委重大部署落实见效。二要严明政治纪律,?#24247;?#22987;终政治纪律是党的纪律中最重要最根本的纪律,深入整治形式主义和官僚主义,将规范党的政治生活作为监督检查的工作重点,着力解决 “三重一大”思想落实不到位的问题。

杨学亮?#24247;鰨?#20170;年我们要坚持以人民为中心的发展观,按照“干在实处,走在前列”的工作要求,用“绣花”功夫提升城市管理和综合执法水平,通过稳基础、提品?#30465;?#25235;精细、保长效等措施,实现组织认可高、社会评价好、省厅?#24418;?#32622;的工作目标。

杨学亮还就四个方面问题,勉励城管干部要把城市管理工作跟开放强市、产业立市发展战略相适应,坚定不移、持之以恒地把常德城市管理这块金字?#20449;撇亮痢?#25830;好,擦出特色。

关于当前所处的形势:

一?#21069;?#25569;我们现在所处的历史方位,做到谋划工作站位高,寻找差距把得准,对应措施可操作。

二是看清我们所处的工作方位,逐步形成以“细致、深入、规范、常态”为内涵的城市管理模式,要进一?#25945;?#39640;城市管理和公共服务水平。

三是迎接我们面临的三大挑战,把挑?#38454;?#21270;为机遇,结合好两者才能实现人民群众的满意,才能更好地落实各项发展任务。

关于城管队伍的理念:

一要有世界因我而美丽的理念,把城市管理执法工作看成是光荣而神圣的事业,时刻坚持“有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态”的精气神,努力为美丽代言。

二要有同事因我而愉悦的理念,要有心往一处想,劲往一处使的内生动力,从而形成“握指成拳、同频共振”的良好工作氛围。

三要有家人因我而幸福的理念,真心关爱奉?#20934;?#20154;,对家庭负起责任。

关于绩效考核:

一是理解绩效考核的意义、正确看待绩效考核。

二是围绕职责、目标、价值抓绩效。

三是形成以事为中心、时间节点、与同事相比?#31995;?#35780;价法。

四是将绩效与同年底评先评优、干部选?#31283;?#29992;、绩效奖挂?#22330;?/p>

关于党的领导:

一要加强政治引领,在方向和大是大非问题上头脑清醒,坚定立场,与党中央和上级党委保持高度一致,坚决做到“两个维护”。不仅要在心灵上做到,而且要在具体工作的每个?#26041;?#19978;做到。

二要加强制度保障,真正内化于心、外化于行,干在实处、走在前列。

三要加?#24247;?#32447;思维,防控廉政风险、作风风险、舆论风险。

四要牢固树立“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#22362;决做到“两个维护”。紧紧围绕开放强市、产业立市战略,不断推进我市城市管理执法工作再上新台阶,以优异成绩向新中国成立七十周年献礼。


(责任编辑:晏紫卉)


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